Strukovni sindikat doktora medicine i stomatologije u Zapadnohercegovačkoj županiji (ZHŽ) potvrdio je u utorak da je s Vladom ZHŽ postignut okvirni sporazum o uvjetima sklapanja novog kolektivnog ugovora te o pokretanju sveobuhvatne reforme zdravstvenog sustava. Kako su naveli iz ovog sindikata, dogovoren je konkretan reformski paket koji predstavlja temelj dugoročne stabilizacije zdravstvenog sustava u Županiji Zapadnohercegovačkoj, prenosi Večernji list.
Dogovorene su sljedeće mjere: organizacija obiteljske medicine u timove, donošenje petogodišnjeg plana specijalizacija, izrada petogodišnjeg plana razvoja primarne zdravstvene zaštite i specijalističko-konzultativnih službi, donošenje godišnjeg plana edukacija za doktore medicine i stomatologije u suradnji s nadležnim komorama, primjena standarda i normativa, redoviti stručni sastanci u domovima zdravlja uz mjesečna izvješća nadležnom ministarstvu te radni sastanci predstavnika svih službi s nadležnim ministarstvom najmanje četiri puta godišnje.
“Smatramo da upravo ovaj reformski dio sporazuma ulijeva realnu nadu da će se u našoj županiji dugoročno zadržati liječnici te izgraditi stabilan, funkcionalan i moderan sustav zdravstvene zaštite na korist svih stanovnika”, naveli su iz Sindikata.
Postignutim dogovorom predviđeno je povećanje plaće od 30 posto kroz koeficijente i satnicu s početkom primjene po stupanju na snagu Kolektivnog ugovora, kao i da pregovori o sklapanju novog kolektivnog ugovora moraju započeti prije isteka važećeg.
“Ukoliko do isteka važećeg kolektivnog ugovora ne bude zaključen novi kolektivni ugovor, Vlada Zapadnohercegovačke županije ima obvezu dodatno povećati plaću kroz satnicu i koeficijent za sedam posto počevši od dana isteka važenja kolektivnog ugovora, a sve do dana zaključenja novog kolektivnog ugovora. Kolektivni ugovor zaključuje se na razdoblje od jedne godine”, navodi Sindikat.
Dogovorom je također predviđeno da se osigura povratak i nastavak rada svih doktora medicine i stomatologije koji su tijekom pregovaračkog procesa dali otkaz, ako u pisanom obliku iskažu volju za povlačenjem svoje odluke, pri čemu će im se omogućiti nastavak radnog odnosa pod istim uvjetima koji su vrijedili prije podnošenja otkaza, čime se osigurava kontinuitet zdravstvene zaštite i stabilnost sustava.
“Vjerujemo da je postignuti dogovor važan iskorak prema stabilnom, predvidivom i dugoročno održivom zdravstvenom sustavu u interesu liječnika, zdravstvenih djelatnika i svih građana Zapadnohercegovačke županije”, zaključili su iz Strukovnog sindikata doktora medicine i stomatologije ZHŽ.
