Uredbe o isplati pomoći od strane poslodavca objavljena je u Službenim novinama FBiH, broj 97/23 od 15.12.2023. godine.
Poslodavac može, na osnovu ove uredbe, izvršiti isplatu pomoći u maksimalnom iznosu do 2.520 KM (dvije tisuće petsto dvadeset konvertibilnih maraka).
“Pomoć se može isplatiti u razdoblju od dana stupanja na snagu ove uredbe, a najkasnije do dana prestanka važenja ove uredbe. Isplata pomoći će se vršiti isključivo na transakcijske račune zaposlenika. Pomoć iz ovog člana se ne smatra plaćom ili naknadom plaće prema odredbama Zakona o radu”, navedeno je u Uredbi.
Isplata pomoći može se izvršiti do šest tranši (dijelova), a može se isplatiti i jednokratnom tranšom.
Poslodavac je dužan donijeti interni akt (npr. odluku, pravilnik) kojim će se, između ostalog, urediti iznos pomoći, datum isplate, broj tranši i uslovi isplate.
Ova uredba stupila je na snagu narednog dana od dana objavljivanja u “Službenim novinama Federacije BiH”, a prestaje da vrijediti 30.06.2024. godine.
Podsjetimo, Vlada Federacije Bosne i Hercegovine je na prijedlog Ministarstva financija donijela uredbu kojom se uređuje pravo na isplatu pomoći od strane poslodavca.
Pravo na pomoć, usljed inflatornog rasta cijena, ima osoba koje ima zasnovan radni odnos sa poslodavcem u skladu sa članom 4 Zakona o radu. Ovo pravo imaju osobe zatečena u radnom odnosu na dan isplate novčanog iznosa.
