U Federalnom ministarstvu rada i socijalne politike u Sarajevu jučer je održan prvi sastanak sudionika pilot projekt Garancije za mlade u Federaciji BiH. Tijekom razgovora istaknut je značaj izrade Plana za provođenje Garancije za mlade, te su predstavljene ključne karakteristike, mehanizmi koordinacije i provedbe, kao i prvi koraci u planiranju pilot procesa u izabranim gradovima.
Iz Ministarstva navode da će u pilot fazi Garancije za mlade, sudjelovati službe za zapošljavanje Zeničko – dobojske i Hercegovačko – neretvanske županije, a obuhvatit će mlade od 15 do 30 godina koji nisu u sustavu obrazovanja, niti na tržištu rada. Provođenje pilot faze predviđeno je za Visoko i Čitluk, što je osnovni uvjet za pripremu Plana implementacije Garancije za mlade, a zatim će biti prošireno na sve sredine u BiH.
– Garancija za mlade nije program, niti projekt koji ima rok trajanja. Garancija za mlade je proces, novi model zapošljavanja, neizbježna reforma koja će obuhvatiti cijelu BiH. Za pilotiranje smo birali manje gradove jer je praksa zemalja koje su već implementirale Garanciju za mlade pokazala da je to najbolji model za prvu fazu implementacije ovog reformskog procesa u oblasti zapošljavanja mladih. Pred nama je dug put, ali ovdje nema izbora. Ulazimo u reformu koja je neizbježna i obvezujuća za sve – poručio je federalni ministar Adnan Delić.
Federalno ministarstvo rada i socijalne politike je odlukom Vlade FBiH od 14. lipnja ove godine preuzelo obvezu i odgovornost nositelja provedbe projekta Garancije za mlade u Federaciji BiH. Iz Ministarstva naglašavaju kako je Garancija za mlade provjeren, inkluzivan i ambiciozan program aktivacije koji države članice i države u statusu kandidata za članstvo u EU koriste od 2013. godine, a kako bi mladima osigurale nesmetan prijelaz iz obrazovanja na tržište rada.
Cilj Garancije za mlade je smanjenje nezaposlenosti i neaktivnosti mladih. Provođenjem ovog pilot projekta, države članice i kandidatkinje za članstvo u Europskoj uniji obvezuju se da će osigurati to kako bi svi mladi dobili kvalitetnu ponudu za zapošljavanje, nastavak obrazovanja, učenje kroz rad ili stažiranje u roku od četiri mjeseca od ulaska u status nezaposlenosti ili napuštanja, odnosno završetka formalnog obrazovanja.
Mladi koji uđu u proces Garancije za mlade imaju jednu od četiri mogućnosti i to zapošljavanje, kontinuirano osposobljavanje, praksu ili pripravnički staž.
Sastanku su uz predstavnike Federalnog ministarstva rada i socijalne politike, nazočili i direktorica Federalnog zavoda za zapošljavanje, predstavnici ministarstava obrazovanja i rada i zapošljavanja, te službi za zapošljavanje iz Zeničko – dobojske i Hercegovačko – neretvanske županije, priopćeno je iz Federalnog ministarstva.
