Zaštitarske tvrtke u BiH muku muče sa kadrovima jer djelatnici iz te branše napuštaju posao i svoju sreću pronalaze u zemljama Europske unije.
Razlozi za odlazak preko granice mahom su zbog visine plaće, te zbog velike odgovornosti koju traži ovaj posao. Iz zaštitarskih agencija navode kako je sve veća potražnja za djelatnicima, a sve manja ponuda u ovoj oblasti, pišu Nezavisne.
Ante Zebić, direktor agencije “Delta Security” Čitluk, kaže kako je situacija sa zaštitarima ista kao i sa ostalim zanimanjima.
“Svakim danom ih ima sve manje. Odlaze u zapadnu Europu. Neki rade ovaj posao jer im se priznaju certifikati, a neki rade druge poslove. Ne može se naš standard mjeriti s onim u Sloveniji i Hrvatskoj, ni s drugim zemljama Europske unije. Novac je presudan u njihovoj odluci da odu jer su u inozemstvu višestruko plaćeni”, navodi Zebić.
Kaže kako imaju problem i od preostalih zaštitara da pronađu adekvatnog i kvalificiranog djelatnika koji odgovara profilu kakav im je potreban.
“Vjerujte da velika većina uopće ne zadovoljava uvjete koje tražimo”, ističe Zebić.
Da nije lako naći djelatnike, tvrde i u banjalučkoj agencija “Alpha Security”.
“Da bi agencija koja pruža usluge osiguranja mogla angažirati jednog djelatnika, potrebno je da između ostalog posjeduje rješenje Ministarstva unutarnjih poslova RS kojim mu se odobrava obavljanje poslova fizičkog ili tehničkog osiguranja. Mišljenja smo da je procedura pribavljanja takvog rješenja duga, što dijelom doprinosi nedostatku radne snage na tržištu rada”, naveo je Zoran Popović, direktor pravnih i općih poslova ove agencije.
Na problem nedostatka kvalitetne radne snage žali se i agencije za privatnu zaštitu osoba i imovine “Securitas u BiH” iz Sarajeva.
“Kod nas je natječaj stalno otvoren i djelatnici su uvijek dobrodošli. Ima zaštitara koje zaposlimo i nakon dva mjeseca odustanu. Nekima je pretežak posao, smatraju ga opasnim, a nekima je pak premalo plaćen”, pojašnjava Daniela Gogić, direktorica marketinga, komunikacija i procesa kontrole “Securitas u BiH”.
Prema riječima Srđana T. iz Banjaluke, koji radi kao zaštitar, plaće su presudne zbog kojih se ljudi drže podalje od ovog zanimanja.
“Plaće su smiješne i sve je teže naći osobu koja će raditi taj posao jer je i vrlo odgovoran. Kada trebamo ići na godišnji odmor ili nam treba slobodan dan, umijeće je naći nekog da nas mijenja. Veću zaradu imaju ljudi koji kombiniraju dva posla, tj. da uz redovan posao još idu osiguravati noćne klubove. Ali tu onda nema ni sna, ni života, ni obitelji”, kaže ovaj Banjalučanin, dodajući kako se prosječna plata kreće oko 500 KM.
Kako navodi Dragan Gaćeša, profesor na Fakultetu za sigurnost i zaštitu u Banjaluci, problem nedostatka radnika je individualan jer oni posao mogu pronaći i u MUP-u, vojsci, u osiguranju i na drugim mjestima.
Inače, potrebni uvjeti za posao zaštitara su državljanstvo BiH, posjedovanje certifikata za obavljanje poslova zaštite ljudi i imovine izdan u Ministarstvu unutarnjih poslova, minimalno srednje obrazovanje, te potvrda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak.
